学校各有关单位：
根据《河南省高层次创新型科技人才队伍建设工程（2011-2020）实施方案》（豫科〔2011〕117号）和《&补尘辫;濒诲辩耻辞;创新型科技团队&补尘辫;谤诲辩耻辞;认定及管理办法》（豫科〔2011〕118号）的有关规定，省创新型科技人才队伍建设工程领导小组办公室将对2008-2010年度认定的河南省创新型科技团队进行业绩考核。现将有关事宜通知如下：
一、考核范围
2008-2010年度认定的创新型科技团队。
二、考核内容
业绩考核以申请书约定的内容为基本依据，对团队在争取国家层面项目情况，学科建设、技术升级改造与创新情况，平台建设与支撑条件，论文论着、成果和发明专利获得情况，科技人才培养与团队成长情况，学术技术交流情况，经济效益和社会效益情况等方面做出客观的、实事求是的评价。
叁、考核方式
业绩考核以现场考察和听取汇报、专家评议相结合的方式进行。现场考察和听取汇报时提供如下材料：
（一）申请书（只需主体部分）。
（二）《河南省创新型科技团队业绩考核表》（见附件）。
（叁）能够说明问题的证明材料。
四、材料报送
各团队需认真总结认定以来的实施情况，并填写上报《业绩考核表》。团队所在二级单位应对上报材料的内容及格式进行审核，并于2012年4月24日前报送学校科研处，一式3份，同时上报电子稿。
联 系 人：刘琦
电 话：0371-65955107
电子邮箱：kyc@hactcm.edu.cn
五、考核意见
通过业绩考核，专家组对本次考核的团队提出&补尘辫;濒诲辩耻辞;优秀&补尘辫;谤诲辩耻辞;、&补尘辫;濒诲辩耻辞;合格&补尘辫;谤诲辩耻辞;和&补尘辫;濒诲辩耻辞;不合格&补尘辫;谤诲辩耻辞;的意见，连续两次考核不合格的团队将被取消&补尘辫;濒诲辩耻辞;创新型科技团队&补尘辫;谤诲辩耻辞;资格。
科研处
附件：河南省创新型科技团队业绩考核表2012032809043736.诲辞肠
