学校各院（部）：
根据省人社厅、省行政管理学会《对于组织河南省第五届人事人才科研成果评审奖励工作的通知》（豫行学【2013】1号）文件精神，现将有关组织申报河南省第五届人事人才科研成果奖的有关事宜通知如下：
一、科研成果参评范围：
凡我校教职工，自2010年以来正式结项或发表的科研课题报告、着作、论文，或被市级以上党委、政府采用的科研报告及人事人才、管理工作方面的新技术成果等。
二、评审办法和奖励等次：
1、评奖分调研报告、着作、论文和软件四大类，按公共行政管理、公司管理、人事人才工作叁个学科进行评审。
2、奖励等次分一等奖、二等奖、叁等奖和优秀奖。
3、获奖证书由河南省人力资源和社会保障厅、河南省行政管理学会统一颁发。
叁、申报办法及截止日期
1、申报者需提交课题报告和论文一式10份，书籍5份，技术软件5份。申报表一式2份，并将相关材料的电子版发送至信箱：濒颈耻产颈苍2233蔼126.肠辞尘。
2、申报成果材料于2013年7月8日前，统一报送科研处叠狈705室。评审费每项200元。
联系电话：65680029；13937117720
联系人：刘斌。
科研处
2013年6月27日
